BADANIE EWALUACYJNE
Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich zrealizował badanie ewaluacyjne dotyczące projektu systemowego „Recepta na pracę" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawcą badania była firma Biostat z Rybnika.
Głównym celem badania była ocena jakości projektu, w tym ocena wpływu działań podejmowanych w ramach projektu na podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia przez uczestników. Badanie odnosiło się do połowy okresu wdrażania projektu, obejmując czas jego realizacji od 01.01.2008 r. do 31.12.2009 r.
W badaniu wzięło udział 266 losowo wybranych osób, spośród 769 uczestniczących w projekcie. Składało się ono z trzech etapów.
Pierwszy etap obejmował analizę i zapoznanie się z dokumentacją rzeczową oraz finansową projektu przez firmę przeprowadzającą badanie.
Drugi etap polegał na wywiadzie telefonicznym z uczestnikiem. W oparciu o kwestionariusz badawczy przeprowadzono ocenę skuteczności, użyteczności oraz trwałości form wsparcia.
Etap trzeci polegał na indywidualnym wywiadzie z koordynatorem projektu, czyli pracownikiem urzędu, wskazanym we wniosku o dofinansowanie projektu systemowego w 2009 r.
Wszystkie formy pomocy proponowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich cieszą się dużym powodzeniem i skutecznością – wynika z raportu. Z punktu widzenia realizacji celów i rezultatów projektu systemowego, najbardziej skutecznymi instrumentami rynku pracy były środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jako forma bezpośrednio wpływająca na podniesienie poziomu zatrudnienia w regionie. Duże znaczenie miały również: szkolenia, umożliwiające nabycie, zmianę lub uzupełnienie kwalifikacji zawodowych, a także staże, dzięki którym bezrobotni mieli szansę nabycia doświadczenia zawodowego.
Z przeprowadzonych badań wynika, że:
• 55% badanych uczestników uważa, że wsparcie otrzymane w ramach „Recepty na pracę" przyczyniło się do pozytywnych zmian w ich życiu zawodowym.
• 85% badanych uważa, że podwyższyło swoje kwalifikacje zawodowe.
• 55% osób samodzielnie nauczyło się poszukiwania pracy.
• 54% uczestników uważa, ze dzięki udziałowi w projekcie lepiej radzi sobie w życiu zawodowym.
• Obecnie, po czasie pół roku od zakończenia udziału w projekcie zatrudnionych jest 35% uczestniczek i uczestników.
• 14% prowadzi własne firmy.
• 85% badanych uważa, że podwyższyło swoje kwalifikacje zawodowe.
• 55% osób samodzielnie nauczyło się poszukiwania pracy.
• 54% uczestników uważa, ze dzięki udziałowi w projekcie lepiej radzi sobie w życiu zawodowym.
• Obecnie, po czasie pół roku od zakończenia udziału w projekcie zatrudnionych jest 35% uczestniczek i uczestników.
• 14% prowadzi własne firmy.
W oparciu o wyniki badania opracowano wnioski i rekomendacje, które zostaną uwzględnione (w miarę możliwości) podczas planowania działań na kolejne lata realizacji projektu, tj. do roku 2013.