„KLUCZ DO JAKOŚCI – II edycja"
Okres realizacji projektu 01.01.2010-31.12.2011r.
Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śl. zrealizował projekt w ramachProgramu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich" Działanie 6.1. „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie" Poddziałanie 6.1.2. „Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie".
W sytuacji niewystarczającej ilości środków budżetowych na wynagrodzenia pracowników wsparcie urzędu poprzez dofinansowanie zatrudnienia personelu jest najwłaściwszym sposobem zapewnienia realizacji zadań ustawowych, w tym zapewnienia dostępności i wysokiej jakości oferowanych usług.
Instytucją, która otrzymała wsparcie w ramach projektu był powiatowy urząd pracy, ale pośrednio wsparcie w ramach projektu uzyskały wszystkie osoby, których zatrudnienie było kontynuowane i współfinansowane dzięki środkom projektowym. Pośrednicy pracy i doradcy zawodowi mogli doskonalić swoje kwalifikacje oraz nabywać doświadczenie zawodowe.
Głównym celem projektu było podniesienie jakości i efektywności usług świadczonych przez powiatowe urzędy pracy. Ponadto wsparcie na rzecz kluczowego personelu, realizującego działania skierowane do osób bezrobotnych, przyczyniło się do zwiększenia dostępności usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego, które odgrywają kluczową rolę w początkowym okresie pozostawania bez zatrudnienia.
W sytuacji niewystarczającej ilości środków budżetowych na wynagrodzenia pracowników wsparcie urzędu poprzez dofinansowanie zatrudnienia personelu jest najwłaściwszym sposobem zapewnienia realizacji zadań ustawowych, w tym zapewnienia dostępności i wysokiej jakości oferowanych usług.
Instytucją, która otrzymała wsparcie w ramach projektu był powiatowy urząd pracy, ale pośrednio wsparcie w ramach projektu uzyskały wszystkie osoby, których zatrudnienie było kontynuowane i współfinansowane dzięki środkom projektowym. Pośrednicy pracy i doradcy zawodowi mogli doskonalić swoje kwalifikacje oraz nabywać doświadczenie zawodowe.
Głównym celem projektu było podniesienie jakości i efektywności usług świadczonych przez powiatowe urzędy pracy. Ponadto wsparcie na rzecz kluczowego personelu, realizującego działania skierowane do osób bezrobotnych, przyczyniło się do zwiększenia dostępności usług pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego, które odgrywają kluczową rolę w początkowym okresie pozostawania bez zatrudnienia.
Wartość projektu 462 098,80 zł
Dofinansowanie: 392 783,98 zł
Wkład własny 69 314,82 zł