„Recepta na pracę" – sprawozdanie za rok 2008
Pierwszy etap projektu „Recepta na pracę" zrealizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przyniósł widoczne korzyści na piekarskim rynku pracy, ale to jeszcze nie koniec przedsięwzięć wspomagających wzrost zatrudnienia w naszym mieście.
Brutalny rynek pracy staje się często barierą w podejmowaniu zatrudnienia, a brak środków finansowych, specjalistycznej wiedzy, dodatkowych umiejętności i uprawnień, często dyskwalifikuje osoby pragnące podjąć pracę. Odpowiedzią na pytania związane z problemami bezrobocia w Piekarach stała się „Recepta na Pracę" w PUP.
Projekt realizowany w Powiatowym Urzędzie Pracy obejmował cały 2008 rok i pozwolił osobom bezrobotnym (w tym długotrwale bezrobotnym) uaktywnić się zawodowo, poprzez przeszkolenie, odbycie stażu aż w końcu odnalezienie pracy. Taki był jego cel, ogólnie rzecz biorąc: przeciwdziałanie problemowi bezrobocia, aktywizacja zawodowa i wsparcie dla osób pozostających bez pracy. Jednocześnie indywidualna pomoc, wskazanie możliwości na rynku, pozwalających przezwyciężyć ciężką sytuację zatrudnieniową w naszym regionie.
Czas zatem przedstawić Państwu konkrety i wymierne efekty jakie przyniósł program podczas realizacji.
1) Budżet projektu wyniósł ponad: 1,5 miliona złotych.
2) Ze wsparcia w naszym mieście skorzystało 499 osób, z których 3/5 to kobiety a 2/5 mężczyźni.
W 38 szkoleniach uczestniczyło 306 beneficjentów. Ci, którzy przystąpili do kursów mieli możliwość zdobywania nowych umiejętności poprzez rozmaite szkolenia, poczynając od kasjera - sprzedawcy, poprzez księgowego, spawacza, opiekuna, operatora wózka widłowego, florystę, kończąc na możliwości udziału w kursie prawa jazdy kategorii C.
Dzięki szkoleniom 117 osób podjęło pracę zarobkową.
158 osób nabyło praktyczne umiejętności zawodowe na stażach, które odbyły się w urzędach, jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach użyteczności publicznej i zakładach prywatnych. Z pośród stażystów 38 znalazło zatrudnienie.
Lokalny rynek pracy wymaga ciągłego podwyższania swoich umiejętności i kwalifikacji – twierdzi koordynator projektu, pani Jolanta Nas – program „Recepta na pracę" umożliwił kompleksowe działanie, poszukiwanie pracy nowoczesnymi sposobami.
34 osoby uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz miały możliwość skorzystania, konsultacji i doradztwa w związku z podjęciem działalności gospodarczej.
3) Uczestnicy „Recepty na pracę" mieli możliwość korzystania z usług poradnictwa zawodowego oraz pośrednictwa pracy. Wśród 499 osób, które brały udział w projekcie 131 było osobami długotrwale bezrobotnymi. Projekt objął również pięciu niepełnosprawnych. Szczególną uwagę należy zwrócić na przedział wiekowy osób biorących udział w projekcie. 241 uczestników, to osoby w wieku od 15 do 24 lat. Do nich przywiązano szczególną uwagę, bo stanowili niemalże połowę beneficjentów. 248 zainteresowanych to osoby między 25 a 55 rokiem życia. Niewielką liczbę ogółu tworzyły osoby od 55 do 64 lat – 10 uczestników. Brutalny rynek pracy staje się często barierą w podejmowaniu zatrudnienia, a brak środków finansowych, specjalistycznej wiedzy, dodatkowych umiejętności i uprawnień, często dyskwalifikuje osoby pragnące podjąć pracę. Odpowiedzią na pytania związane z problemami bezrobocia w Piekarach stała się „Recepta na Pracę" w PUP.
Projekt realizowany w Powiatowym Urzędzie Pracy obejmował cały 2008 rok i pozwolił osobom bezrobotnym (w tym długotrwale bezrobotnym) uaktywnić się zawodowo, poprzez przeszkolenie, odbycie stażu aż w końcu odnalezienie pracy. Taki był jego cel, ogólnie rzecz biorąc: przeciwdziałanie problemowi bezrobocia, aktywizacja zawodowa i wsparcie dla osób pozostających bez pracy. Jednocześnie indywidualna pomoc, wskazanie możliwości na rynku, pozwalających przezwyciężyć ciężką sytuację zatrudnieniową w naszym regionie.
Czas zatem przedstawić Państwu konkrety i wymierne efekty jakie przyniósł program podczas realizacji.
1) Budżet projektu wyniósł ponad: 1,5 miliona złotych.
2) Ze wsparcia w naszym mieście skorzystało 499 osób, z których 3/5 to kobiety a 2/5 mężczyźni.
W 38 szkoleniach uczestniczyło 306 beneficjentów. Ci, którzy przystąpili do kursów mieli możliwość zdobywania nowych umiejętności poprzez rozmaite szkolenia, poczynając od kasjera - sprzedawcy, poprzez księgowego, spawacza, opiekuna, operatora wózka widłowego, florystę, kończąc na możliwości udziału w kursie prawa jazdy kategorii C.
Dzięki szkoleniom 117 osób podjęło pracę zarobkową.
158 osób nabyło praktyczne umiejętności zawodowe na stażach, które odbyły się w urzędach, jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach użyteczności publicznej i zakładach prywatnych. Z pośród stażystów 38 znalazło zatrudnienie.
Lokalny rynek pracy wymaga ciągłego podwyższania swoich umiejętności i kwalifikacji – twierdzi koordynator projektu, pani Jolanta Nas – program „Recepta na pracę" umożliwił kompleksowe działanie, poszukiwanie pracy nowoczesnymi sposobami.
34 osoby uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz miały możliwość skorzystania, konsultacji i doradztwa w związku z podjęciem działalności gospodarczej.
4) Ciekawie rozłożył się poziom wykształcenia beneficjentów, którzy skorzystali ze szkoleń, staży i dofinansowania na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Wykształcenie podstawowe, gimnazjalne i ponadgimanzjalne posiadało 273 uczestników. Wykształceniem pomaturalnym wykazywało się 172 beneficjentów. Zaś dyplom uczelni wyższej posiadało 54.
5) Podsumowując warto zwrócić uwagę na efektywność działań programu. Wziął on pod swoje skrzydła ludzi w różnym wieku i z różnym stopniem wykształcenia. Zdecydowanie więcej kobiet podjęło się nowych wyzwań, ale również duża liczba mężczyzn pragnęła podnieść swoje kwalifikacje. Mimo tego zróżnicowania wszystkich łączył wspólny mianownik, którym była niezwłoczna chęć podjęcia pracy.
Szczególnie osoby młode pragnące zadbać o swoją stabilizację licznie przystąpiły do projektu, chcąc zadbać o swoją przyszłość. Dzięki zaangażowaniu uczestniczących w projekcie udało się osiągnąć zamierzone założenia.
Stały się nimi:
- Duża liczba osób uczestniczących i kończących udział w programie „Recepta na pracę", efektywność powyżej 80%.
- Zorganizowano 38 szkoleń dla 306 osób.
- 117 osób, podjęło pracę zarobkową dzięki przeszkoleniu.
- Z możliwości nabycia umiejętności zawodowych w ramach stażu skorzystało 158 osób.
- 38 osób znalazło zatrudnienie po stażu.
- 34 beneficjentów otrzymało dofinansowanie i pomoc w zakresie doradztwa i konsultacji.
- Dodatkową satysfakcję przynosi znaczne podniesienie świadomości społecznej i coraz lepsze prognozy na przyszłość.
