Praca sezonowa z EURES

Print Drukuj

Osoby planujące pracę za granicą powinny zwrócić uwagę na zasady obowiązujące w kraju zatrudnienia. Obywatele UE mają prawo do szukania pracy we wszystkich krajach UE oraz do korzystania z pomocy urzędów pracy. Ważne jest, aby pośrednicy pracy nie pobierali opłat za swoje usługi.

Podczas poszukiwania pracy sezonowej należy unikać ofert z jedynie numerem kontaktowym i upewnić się co do wiarygodności agencji zatrudnienia. W razie oszustwa ze strony pracodawcy, należy dochodzić praw zgodnie z prawem kraju, w którym się pracuje, a w przypadku problemów można skontaktować się z polskim konsulatem. Przed wyjazdem warto wyrobić EKUZ, zapoznać się z warunkami życia i pracy w nowym kraju oraz mieć ze sobą odpowiednie dokumenty i środki finansowe na pierwsze miesiące życia.

Po przyjeździe należy utrzymywać kontakt z bliskimi, bezpiecznie przechowywać dokumenty oraz unikać pracy bez umowy i łamania prawa. Te informacje są kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony swoich praw za granicą.

Najważniejsze informacje dla osób zainteresowanych podjęciem pracy za granicą
 

  • Podejmowanie pracy
Jeśli jesteś zainteresowany pracą u zagranicznego pracodawcy musisz wiedzieć, że obowiązują Cię zasady funkcjonujące w kraju zatrudnienia.
 
  • Jakie masz prawa?
Jako obywatel UE masz prawo do poszukiwania zatrudnienia (również zatrudnienia sezonowego) w innym państwie należącym do UE, podejmowania zatrudnienia na tych samych warunkach jak obywatele danego kraju oraz do uzyskania pomocy ze strony urzędów pracy danego państwa członkowskiego.
Pamiętaj również, że pośrednicy pracy nie mogą pobierać opłat za pomoc w znalezieniu pracy!
 
  • Poszukiwanie pracy sezonowej
Nie korzystaj z ofert pracy publikowanych w prasie jeśli zawierają jedynie numer kontaktowy, nie umawiaj się również z pośrednikiem poza biurem.
Sprawdzaj wiarygodność agencji zatrudnieniowej jeśli zdecydujesz się na szukanie pracy za jej pośrednictwem. Upewnij się, czy agencja zatrudnienia działa legalnie oraz czy posiada certyfikat – wykaz polskich agencji zatrudnienia posiadających certyfikat znajdziesz na stronie www.kraz.praca.gov.pl
 
  • Gdzie dochodzić swoich praw
Jeśli zostałeś oszukany przez pracodawcę zagranicznego powinieneś dochodzić swoich praw zgodnie z procedurami kraju w którym podjąłeś pracę.
Przebywając za granicą naszego kraju zawsze możesz zwrócić się o pomoc do polskiego konsulatu. Ich wykaz umieszczony jest na stronie www.gov.pl/dyplomacja
 
  • Zanim wyjedziesz
  • Pamiętaj o wyrobieniu Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ),
  • Zapoznaj się z informacjami o warunkach życia i pracy w kraju, do którego wyjeżdżasz,
  • Zabierz ze sobą paszport lub dowód osobisty oraz CV,
  • Pamiętaj o zabezpieczeniu finansowym – zabierz ze sobą pieniądze na pierwszy miesiąc życia w kraju oraz ewentualny powrót do Polski
 
  • Po przyjeździe
Bądź w stałym kontakcie ze swoją rodziną lub znajomymi, podaj im adres, pod którym będziesz przebywać za granicą oraz numer telefonu.
Swoje dokumenty przechowuj w bezpiecznym miejscu i nikomu ich nie oddawaj (pracodawcy przekaż kopie swoich dokumentów a oryginały okazuj do wglądu)
 
Pamiętaj:
  • Nie zgadzaj się na pracę bez umowy
  • Nie łam prawa

 

Informacje o publikacji dokumentu