Ochrona danych osobowych

Obowiązek informacyjny - Pracodawcy - oferty pracy

Print Drukuj

Administrator Pani/Pana danych osobowych to Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich. Inspektor ochrony danych jest dostępny pod podanym adresem e-mail oraz stacjonarnie. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji oferty pracy zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia.

Przetwarzanie danych opiera się na obowiązku prawnym administratora. Dane mogą być udostępniane upoważnionym organom oraz innym instytucjom rynku pracy. PUP powierza przetwarzanie danych współpracującym podmiotom, takim jak dostawcy usług hostingowych i obsługi prawnej.

Odmowa podania wymaganych danych skutkuje brakiem możliwości realizacji zadań. Posiadają Państwo prawa do dostępu, sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania danych, a także prawo do skarg na przetwarzanie danych. Dane nie będą przekazywane do państw trzecich, z wyjątkiem wymogów prawnych.

Dane będą przetwarzane częściowo w sposób zautomatyzowany. Oferty pracy będą archiwizowane przez 5 lat.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. 
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych  oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako: RODO, informujemy, że:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy z siedzibą w Piekarach Śląskich (41-940), przy ul. Ks. Jerzego Popiełuszki 14 (dalej jako: PUP);
     
  2. PUP wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: iod@puppiekary.pl lub przesyłając korespondencję na adres PUP z dopiskiem „IOD";
     
  3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji krajowej oferty pracy tj. publikacji ogłoszenia o pracę ww. sposób i formie wskazanej we wniosku;
     
  4. Podstawa prawna wynika z art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w postaci realizacji ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
     
  5. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępniane innym organom upoważnionym oraz innym instytucjom rynku pracy, na podstawie przepisów prawa;
     
  6. Pani/Pana dane osobowe powierzamy do przetwarzania podmiotom współpracującym z PUP w zakresie wsparcia przy realizacji zadań PUP, z którymi PUP zawarł umowę powierzenia przetwarzania m.in.: dostawcy usług hostingowych, obsłudze prawnej, w zakresie obsługi BHP oraz w zakresie medycyny pracy;
     
  7. odmowa podania danych osobowych, wskazanych w przepisach ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, skutkuje brakiem możliwości realizacji zadań wynikających z ww. ustaw – pozostawienie sprawy bez rozpoznania;
     
  8. Informujemy, że przysługują Państwu następujące prawa dotyczące danych osobowych: dostępu do danych osobowych; sprostowania lub uzupełniania danych osobowych, w przypadku, gdy Państwa zdaniem są one nieprawidłowe lub niekompletne; ograniczenia przetwarzania danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją, do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO na adres ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa;
     
  9. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, jednakże PUP dopuszcza taką możliwość, jeżeli wyniknie ona z przepisów obowiązującego prawa; 
     
  10. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób częściowo zautomatyzowany;
     
  11. Oferty pracy są archiwizowane przez 5 lat od roku następnego po zgłoszeniu oferty.