Ochrona danych osobowych

Obowiązek informacyjny - Pracodawcy - oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy i zezwolenie na pracę sezonową

Print Drukuj

Wprowadzenie do przetwarzania danych osobowych na podstawie RODO określa, że administratorem danych jest Powiatowy Urząd Pracy w Piekarach Śląskich. Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować w sprawach związanych z przetwarzaniem danych. Przetwarzanie danych odbywa się w oparciu o przepisy dotyczące rejestracji oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi i uzyskania zezwolenia na pracę sezonową.

Odbiorcami danych mogą być organy administracji publicznej oraz podmioty wspierające działalność administratora. Dane będą przetwarzane przez 5 lat od rozpoczęcia sprawy lub złożenia wniosku. Użytkownicy mają prawo dostępu, sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w przypadku naruszenia przepisów.

Podanie danych osobowych jest dotyczy wymogu ustawowego, a brak ich dostarczenia może skutkować niemożnością rozpatrzenia wniosku. Zastrzeżono, że dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani wykorzystywane do profilowania. Pracodawca musi także realizować obowiązek informacyjny wobec cudzoziemców, którym powierzono pracę na podstawie oświadczenia lub zezwolenia.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
 
Z uwagi na art. 13 i 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej jako: RODO, informujemy, że:
 
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy z siedzibą w Piekarach Śląskich (41- 940), przy ulicy Ks. Jerzego Popiełuszki 14 (dalej jako: PUP/Administrator);
2) w PUP wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych pod adresem e-mail iod@puppiekary.pl lub przesyłając korespondencję na adres Administratora danych z dopiskiem "IOD";
3) dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art, 6 ust. 1 lit. c RODO w celu rejestracji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub uzyskania zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez podmiot powierzający pracę (w oparciu o przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy);
4) odbiorcami danych 'osobowych mogą być organy lub podmioty, działające w oparciu o powszechnie obowiązujące przepisy prawa. Dane osobowe mogą zostać powierzone podmiotom wspierającym bieżącą działalność Administratora, z którymi Administrator zawarł, na mocy art. 28 RODO umowy powierzenia przetwarzania danych;
5) dane osobowe będą przetwarzane przez 5 lat liczonych od roku następnego licząc od daty rozpoczęcia sprawy/ złożeni a wniosku;
6) posiada Pani/Pan:
• prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących, zgodnie z art, 15 RODO, 
• prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych, zgodnie z art. 16 RODO,
• prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 ust. 1 RODO,
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, jeżeli uzna Pani/Pan, że dane przetwarzane są w sposób niezgodny z obowiązującym prawem; 
7) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak spełnienia wymogów formalnych wniosku i pozostawianie wniosku bez rozpoznania;
8) Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystane do podejmowania decyzji, które opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu;
9) Pracodawca zobowiązany jest do realizacji obowiązku informacyjnego przewidzianego w art. 14 RODO wobec cudzoziemca, któremu zostanie powierzona praca na podstawie wydanego oświadczenia lub zezwolenia na pracę sezonową.